“三公里”就业圈让就业服务“不打烊”

本报讯今年以来，黄山市黄山区大力推动“三公里”就业圈建设，通过扩大岗位供给、落实落细稳岗就业政策等方式，着力解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、劳动用工信息不对称等突出问题，促进实现“更加充分更高质量就业”。目前，黄山区已有5个社区纳入2022年度“三公里”充分就业试点社区。

为了使暖民心行动知晓率更高，让“三公里”就业圈建设更加完善，让老百姓更加方便快捷找到满意工作，日前，由黄山区人社局主办的“三公里”就业圈夜场招聘会在中通广场火热开场。10家优质企业齐亮相，累计提供岗位120个，吸引了300余名求职者前来咨询、对接。

招聘会现场人来人往，热闹非凡。“对学历、工作经验有要求吗？”“工资薪酬是多少？”不少招聘席前，围满了前来咨询应聘的求职者，招聘人员也耐心地为他们介绍岗位要求和薪资待遇等情况。

5家社区负责人也来到现场，与企业热情交流，了解企业用工需求，积极推广就业小程序——“邻工集市”，手把手教学他们如何关注小程序、发布求职信息、岗位需求等。

现场社区工作人员热情主动地向求职者介绍“邻工集市”小程序，教他们如何使用，努力让他们体验到足不出门就能浏览到招聘信息并投送简历。招聘会现场还设置了电子屏，将“邻工集市”使用说明制成小视频，循环播放。

此次招聘会为企业和求职者搭建起一个便捷高效的交流平台，不仅拓宽了群众就地就近就业的渠道，也缓解了企业用工的燃眉之急。目前“邻工集市”已登记注册企业144家，提供岗位319个，登记求职者71人。

下一步，黄山区人社局将进一步提升辖区内就业服务能力建设，做精做实做细就业促进暖民心行动，努力让群众实现“指尖就业”，打通服务群众就业的“最后一公里”，做到充分就业不落一人。（欧阳如晨黄社）