为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实党中央决策部署及省委、全总工作要求，努力完成安徽省工会第十五次代表大会确定的目标任务，现就进一步加强安徽省总工会第十五届委员会自身建设作出如下决定。
一、加强政治建设，做对党忠诚的表率
1.衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，始终胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”、牢记“三个务必”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚持党对工会工作全面领导。把坚持党的全面领导贯穿工会工作全过程各方面，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，时常对标对表，及时校正偏差。坚持对党绝对忠诚，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去。
3. 严守政治纪律和政治规矩。严格执行请示报告制度，重大决策、重大事项、重要情况及时向省委和全国总工会请示报告，严格执行省委和全国总工会决定和指示精神。牢记“五个必须”，杜绝“七个有之”，坚持民主集中制根本组织原则，过好双重组织生活，用好批评与自我批评武器，常态开展谈心谈话，不断净化优化政治生态。
二、加强能力建设，做履职尽责的表率
4. 强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习领会其核心要义、精神实质、实践要求，准确把握其中蕴含的马克思主义世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实用于武装头脑、指导实践、推动工作、破解难题。
5.提升能力水平。要自觉站在党和国家战略全局，紧扣省委工作大局，主动从推动经济社会发展、增进民生福祉、履行维权服务职责中想问题、谋思路、提对策，不断开创工会工作新局面。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，完善知识结构，充实知识储备，提升业务技能，不断增强工会干部推动高质量发展本领、服务职工群众本领、防范化解风险本领。
6.推动改革创新。大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，持续深入推进工会改革和建设，增强工会改革的系统性、整体性、协同性。准确识变、科学应变、主动求变，积极打破传统路径依赖，在守正创新、推陈出新、吐故纳新中找到工会工作新方法，开创工会工作新局面。
三、加强作风建设，做务实担当的表率
7.密切联系职工群众。健全直接联系职工群众制度，每位常委确定1个县级工会、2个国有企业工会、2个非公有制企业工会作为联系点，至少联系1名高技能人才、2名困难职工，每年上门走访联系至少各1次，充分发挥好示范引领作用。用好12351热线等渠道，落实好领导干部主动接访、带案下访等制度，用心用情为职工群众排忧解难。促进互联网和工会工作融合发展，切实走好网上群众路线。
8.切实改进工作作风。持续整治形式主义、官僚主义突出问题，加强对重要会议、重大活动、重点工作的统筹安排，改进会风文风，发短文、开短会、讲短话、说真话，全面提高工作质量和工作效率。坚持把作风建设融入日常、抓在经常，从小事细节入手，持续推动中央八项规定精神及省委实施细则要求在工会系统落地生根、化风成俗。
9. 深入开展调查研究。认真贯彻落实中央及省委关于大兴调查研究的部署要求，坚持问题导向，深入基层一线调查研究，真正把情况摸透、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法。坚持传统调研方式与现代调研方法相结合、本地调研与学习先进相结合，多层次、多方位、多渠道开展调查研究。省总工会领导班子成员每年下基层调研时间原则上不少于30天，撰写1篇以上有情况、有分析、有对策的调研报告。
四、加强纪律建设，做清正廉洁的表率
10.坚持民主法治。坚持科学决策、民主决策、依法决策，严格执行民主集中制、“三重一大”等制度，严格落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，不折不扣执行集体研究决定事项，认真负责抓好职责范围内分管工作。全面增强法治意识，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，在法治轨道上开展工会各项工作。
11. 严格廉洁自律。严格遵守廉洁自律准则，做到懂规矩、知敬畏、守底线，自觉加强家庭家教家风建设，坚决管好亲属和身边工作人员。带头净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，自觉明大德、守公德、严私德，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。
12.主动接受监督。建立完善重大事项决策咨询、风险评估、职工评价机制，拓宽职工参与决策渠道。开展会务公开，加强对工会经费、资产审查审计监督。自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和新闻舆论监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，确保工会工作在阳光下运行。
